7月30日，《中國有色金屬報》及山東工會網(wǎng)以長篇幅報道了金鵬集團董事長于建環(huán)女士帶領金鵬團隊服務全球、征戰(zhàn)世界的事跡。截至目前，金鵬的產(chǎn)品和服務已遍及世界五大洲50多個國家和地區(qū)， 成為400余家國內(nèi)外礦山企業(yè)的制造商、總承包商和服務商。

      2019年，金鵬集團被中國制造強國組委會評為“中國品質(zhì)優(yōu)秀企業(yè)”并榮獲“礦業(yè)人最滿意中國十強礦山設備企業(yè)第一名”。許多國內(nèi)外客商代表曾評價說“煙臺金鵬集團不僅是中國的優(yōu)秀服務商，更是世界礦業(yè)的優(yōu)秀服務商，他們的設計和制造和服務和文化都是一流的，我們愛‘金鵬造’！金鵬集團董事長于建環(huán)也被博鰲儒商論壇2019年年會評為“儒商企業(yè)家標桿人物”！

從全面升華自己開始

      于建環(huán)出生在煙臺市牟平區(qū)的一個普通農(nóng)民家庭，自幼聰慧好學。1980年她以優(yōu)異成績考入了現(xiàn)東北大學沈陽黃金學院采礦系。大學畢業(yè)后，于建環(huán)被分配到了我國黃金系統(tǒng)兩所甲級設計院之一的煙臺黃金設計研究院，專門從事礦山設計工作。2006年，她下海創(chuàng)建了煙臺金鵬礦業(yè)機械有限公司。之后，凡是有高端學習的機會，她不管多忙都積極參與其中。華商書院是中國目前唯一一家與中國人民大學合作辦學，專為企業(yè)領導開辦的全國游學國學研修學院。她報名參加，并努力踐行華商書院“尊德問學、修己安人”的院訓，并很快拿到畢業(yè)證書。 她開辦早會，組織公司全體員工學習圣賢智慧，并堅持達10年之久。在她的影響下，煙臺的數(shù)百名企業(yè)家都在企業(yè)開早會， 并讓職工背誦《弟子規(guī)》，企業(yè)家們用儒家文化的“仁、義、禮、智、信”標準來管理企業(yè)。煙臺、威海地區(qū) 70 多名華商同學和企業(yè)家都慕名前來金鵬參觀學習。

     道濟天下，德創(chuàng)財富。于建環(huán)的文采和深厚的文化底蘊，滋潤著她的心田，開拓著她的思路，指引著她的前進方向。2017年12月16日，以“中華文化構建商業(yè)文明”為主題的博鰲儒商論壇年會在海南博鰲亞洲論壇會議中心開幕，于建環(huán)作為儒商代表出席會議，并榮膺 “儒商企業(yè)家標桿人物”稱號。

     作為儒商標桿人物，于建環(huán)將“道濟天下、德創(chuàng)財富”的儒商宗旨貫穿于企業(yè)的日常經(jīng)營管理中。為了傳播和繼承傳統(tǒng)文化，近年來，她嚴格執(zhí)行國家政策傳承以“和平合作、開放包容、互學互鑒、互利共贏”為核心的絲綢之路精神，積極參加國家“一帶一路”建設，努力做“一帶一路”的先行者，把中國金礦建設的先進技術、設備、經(jīng)驗輸出的同時，也把中國博大精深的傳統(tǒng)文化輸出到世界各國。

把團隊打造成鐵血軍團

      一個企業(yè)的人員來自四面八方，地域的差異、受教育程度及家庭環(huán)境影響的不同，造成人員素質(zhì)參差不齊，要想把這些存在差異的員工集結到同一條軌道上，就是一個難題。于建環(huán)認為，要破解這道難題，首要的是提升企業(yè)文化。培訓，是一條使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營跟社會現(xiàn)今模式對接的“捷徑”。金鵬不惜投入高額的培訓費用，聘請專家、講師、教授來公司對員工進行培訓，使員工的思維、理念、技術、服務進入一個嶄新的境地。

     在強化培訓的過程中，他們還把軍風軍紀引入企業(yè)，讓員工始終保持軍人雷厲風行、頑強拼搏、不怕困難的戰(zhàn)斗作風。于建環(huán)十分敬仰軍人，決意要在自己的企業(yè)中實行軍事化管理，把企業(yè)變成一個軍營，在企業(yè)全面開展軍事化訓練和軍事化管理。員工統(tǒng)一著裝、列隊、坐姿、起立、宣誓、唱金鵬之歌等都得保持軍人風范，并形成格式化延伸到工作中去。

      軍紀、軍風、軍威，武裝著金鵬人，極大程度增強了團隊的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，形成一群人、一條心、一件事、一定成的新格局。學文化、學知識、學技術、學軍人，使金鵬集團打造出一支無堅不摧的鐵軍。同時，也逐步形成了金鵬集團的企業(yè)文化，那就是“軍隊+家庭+學校”。他們靠過硬的軍人作風，打造出特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能奉獻的“四特”精神。他們出色征戰(zhàn)南美海拔4000米的高原，征戰(zhàn)蘇丹國50多度的高溫，金鵬的工人靠軍人作風，舍小家顧大家，向世界各國展示中國軍人的風范。他們把世界各國的人當家人，雖然膚色不一樣，但金鵬人的心和世界朋友在一起，他們同吃同住同勞動，用真心耐心培訓他們學習選礦技術，使一大批非洲人掌握了選礦技術。 這批金鵬培育的“金鵬人”，為非洲國家的發(fā)展作出突出貢獻。

     金鵬人雖然掌握了世界先進的選礦技術，但他們沒有止步，于建環(huán)還是每年都堅持拿出幾十萬元培訓職工，持續(xù)提高職工隊伍素質(zhì)。目前，她的團隊已榮獲 30 多項國家專利，并榮獲“國家高新技術企業(yè)及國家級科技型中小企業(yè)”稱號。